EY AI Week: AI opschalen voorbij de pilotfase
EY Nederland organiseert van 2 tot en met 6 november de AI Week 2026. Het hybride evenement is gericht op de vraag hoe organisaties kunstmatige intelligentie (AI) van losse toepassingen kunnen opschalen naar de hele onderneming. EY verwacht bedrijfsleiders, technologiebedrijven, alliantiepartners, klanten en eigen medewerkers. Het thema is 'Driving AI-Powered Transformations'.
Aanleiding is volgens EY dat veel organisaties al resultaten met AI boeken, maar moeite hebben om verder te komen dan pilots, losstaande tools en versnipperde initiatieven. De investeringen in AI nemen toe. De vraag is volgens de organisatie niet meer of AI waarde oplevert, maar hoe die waarde structureel in de hele organisatie wordt behaald.
Strategie, data en governance
Tijdens de week komen de voorwaarden voor succesvol opschalen aan bod: strategie, betrouwbare data, verantwoord bestuur, de voorbereiding van medewerkers en de bredere organisatieverandering. Het programma behandelt onder meer agentic AI, datafundamenten die geschikt zijn voor AI, Responsible AI, de herinrichting van werk, soevereine AI, sectorspecifieke toepassingen en technologische toekomsttrends.
De bijeenkomsten bestaan uit keynotes, gesprekken tussen bestuurders, workshops en demonstraties, aangevuld met vormen waarin deelnemers samenwerken. Daarbij gaat het ook over hoe organisaties met AI waarde creëren en tegelijk vertrouwen, transparantie en verantwoording bewaken.
Aandacht voor maatschappelijke toepassingen
Naast het zakelijke programma heeft de AI Week een eigen onderdeel over de maatschappelijke effecten van AI: AI for Good. EY toont initiatieven om kennis van en vaardigheden in AI toegankelijker te maken. Samen met onderwijspartners ontwikkelde EY een interactieve AI-ervaring waarmee jongeren kennismaken met nieuwe technologie.
Ook wordt gekeken hoe AI organisaties met een maatschappelijk doel en lokale initiatieven kan ondersteunen. Daarvoor zijn samenwerkingsvormen opgezet, met voorbeelden uit de praktijk. EY wil hiermee laten zien dat AI-strategieën niet alleen waarde voor organisaties, maar ook voor mensen en de samenleving kunnen opleveren.
Van intern programma naar open week
De AI Week begon als intern programma om EY-medewerkers kennis, vaardigheden en praktijkervaring met AI bij te brengen. Inmiddels is het een breder platform waar ook buitenstaanders aan deelnemen. Eén keer per jaar stelt EY de leerweek open voor klanten, alliantiepartners en andere organisaties, zodat zij samen met EY-medewerkers ervaringen en werkwijzen kunnen uitwisselen.
Meer informatie over EY AI Week is hier beschikbaar. Meld je nu aan!
