Witold Kepinski - 25 september 2026

IT-bedrijf Rappit geeft ruim baan aan militaire reservisten

IT-dienstverlener Rappit en het Ministerie van Defensie hebben een officieel convenant ondertekend om het reservistenschap onder medewerkers actief te stimuleren. Met deze stap wil de organisatie goed werkgeverschap combineren met een concrete bijdrage aan de nationale veiligheid en de maatschappelijke weerbaarheid.

IT-bedrijf Rappit geeft ruim baan aan militaire reservisten image

In een veranderend geopolitiek klimaat is veiligheid niet langer vanzelfsprekend. Met het convenant verbinden Rappit en Defensie zich aan een duurzame samenwerking die de beschikbaarheid en inzetbaarheid van reservisten waarborgt wanneer de situatie daar om vraagt.

Ondersteuning en bijzonder verlof

Reservisten combineren hun reguliere baan met een functie binnen de Nederlandse krijgsmacht. Om te zorgen dat medewerkers niet hoeven te kiezen tussen hun maatschappelijke inzet en hun carrière bij Rappit, heeft de organisatie een officieel reservistenbeleid geïntroduceerd. Medewerkers krijgen onder meer bijzonder verlof voor zowel militaire trainingen als actieve inzetten.

"Als organisatie hebben we een verantwoordelijkheid die verder gaat dan onze eigen bedrijfsvoering," licht Ardjan Baan, CEO van Rappit, toe. "Reservisten zetten zich in voor de veiligheid van Nederland en brengen tegelijkertijd waardevolle kennis, vaardigheden en ervaring mee terug naar onze organisatie. Door hen te ondersteunen geven we concreet invulling aan maatschappelijk verantwoord ondernemen."

Kruisbestuiving van vaardigheden

Volgens Rappit snijdt het mes aan twee kanten. De ervaring die medewerkers tijdens hun militaire inzet opdoen – zoals leiderschap, werken onder druk en daadkrachtig samenwerken – versterkt direct de bedrijfscultuur.

Shirley Muller, HR Director bij Rappit, benadrukt dat de stap naadloos aansluit bij de status van de organisatie als 'Great Place To Work': "De inzet als reservist draagt bij aan de vitaliteit en veerkracht van onze mensen. Ze versterken niet alleen hun eigen weerbaarheid, maar brengen die unieke ervaring ook weer mee terug naar de werkvloer."

Een van de betrokken medewerkers bevestigt de meerwaarde in de praktijk: "Het geeft de mogelijkheid om kennis op een betekenisvolle manier in te zetten voor de samenleving. De inzichten en samenwerking met professionals buiten de IT-sector leveren bovendien nieuwe perspectieven op die ik direct kan toepassen in mijn dagelijks werk."

Axians banner september 2026 TechEx Europe BW + BN
Delinea BW +BN

Wil jij dagelijkse updates?

Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief!