Gartner: AI creëert tot 2030 meer banen dan het kost

Deze voorspelling deelde Gartner tijdens het IT Symposium/Xpo in Barcelona. Helen Poitevin, distinguished vice president analyst bij Gartner, stelt dat organisaties die het verst zijn met AI de technologie niet zien als vervanging van arbeid. Zij gebruiken AI om bedrijfsprocessen opnieuw in te richten en de verhouding tussen personeel en technologie te herbalanceren. Volgens haar gaat de economische waarde van AI bij deze organisaties verder dan het vervangen van werknemers.

Uitgestelde banen

Een van de grootste effecten op de arbeidsmarkt in 2026 is dat bedrijfsleiders de aanmaak en invulling van 1,3 miljoen functies hebben uitgesteld. Daarnaast gingen dat jaar 2,2 miljoen banen verloren en kwamen er 1,6 miljoen bij. Tot 2030 krijgen in totaal 5 miljoen mensen te maken met vertraagde aanwerving doordat business- en IT-leiders nieuwe functies uitstellen. Volgens John Lovelock, distinguished vice president analyst en chief of research bij Gartner, zijn uitgestelde banen niet hetzelfde als verloren banen: deze functies komen simpelweg niet tot stand.

Gartner verwacht dat tussen 0,4 en 1,8 procent van de werknemers in 2030 een baan verliest die direct aan AI is toe te schrijven. Daarnaast moet iets meer dan 20 procent van de werknemers, ofwel 435,5 miljoen mensen wereldwijd, zich aanpassen aan een veranderde invulling van het werk. Hun taken, werkwijze en verantwoordelijkheden veranderen.

Verschillen per sector

De gevolgen verschillen sterk per regio, functie en sector. Poitevin waarschuwt dat het toepassen van lessen uit de ene sector op de andere kan leiden tot verkeerde inschattingen en gemiste doelen.

Gartner onderscheidt drie soorten sectoren. In kapitaalintensieve sectoren met fysieke producten of infrastructuur, die wereldwijd het grootste aandeel banen vertegenwoordigen, ontstaan tot 2030 6,4 miljoen banen terwijl er 6 miljoen verdwijnen. Het AI-gerelateerde banenverlies treft daar 0,4 procent van de wereldwijde beroepsbevolking in die sector.

In de publieke sector komen er 0,4 miljoen banen bij en verdwijnen er 0,9 miljoen. Ook hier gaat het om 0,4 procent van de wereldwijde werknemers in de sector. Gartner acht de AI-investeringen daar onvoldoende om de ernstige tekorten aan vaardigheden op te vangen die door andere oorzaken ontstaan.

Techsector het hardst geraakt

De techsector ondervindt de grootste invloed van AI: bijna 70 procent van de werknemers heeft daar een hoge blootstelling aan AI. Tot 2030 ontstaan er 1,9 miljoen banen en verdwijnen er 0,4 miljoen. Het banenverlies door AI komt neer op 1,8 procent van de wereldwijde technologische beroepsbevolking.

Klanten van Gartner kunnen meer lezen in het rapport 'AI Won’t Cause a Jobs Apocalypse, but Will Unleash Job Chaos Through 2030'.