David Smith wordt Chief People Officer Darktrace

David wordt verantwoordelijk voor de wereldwijde HR-strategie van Darktrace. De nadruk ligt hierbij op het versterken van de HR-activiteiten en het opbouwen van goed presterende teams die Darktrace zullen helpen zijn toekomstige groeiambities waar te maken.

David heeft meer dan 15 jaar ervaring in de technologiesector in verschillende rollen. Hij komt van 10x Banking, een SaaS-platform voor banken, waar hij de rol van CPO vervulde en verantwoordelijk was voor het helpen vormgeven van de organisatiestructuur en het creëren van een high-performance cultuur. 

Verder heeft David vergelijkbare functies bekleed bij Cleo AI, Lloyds Banking Group plc, Wonga.com en SagePay. David heeft eerder vijf jaar bij Trainline plc doorgebracht, onder meer als HR & Talent Director tijdens een transformatieperiode toen het bedrijf aan de London Stock Exchange genoteerd werd.