WannaFlex verwelkomt Jochem van Dinther als nieuwe aandeelhouder

De toetreding van een externe aandeelhouder markeert een belangrijke stap in de ontwikkeling van WannaFlex. Sinds de oprichting in 2010 heeft het bedrijf zich ontwikkeld tot een transparante en groeiende speler in de IT-flexmarkt. Met de komst van Van Dinther versterkt WannaFlex haar strategische positie en bouwt het verder aan duurzame groei, gedreven door kernwaarden als Managing Potential, Human Interest en Partnership Through Intergrity.

Oprichter Sjoerd van der Meulen licht toe: “De start-upfase en het begin van de scale-upfase waren voor mij als ondernemer een uitstekende periode. Om verder op te schalen en onze groeidoelstellingen te realiseren, was echter een ander type managing director nodig. Met zijn ervaring als Operationeel Directeur bij Manpower en zijn recent behaalde MBA beschikt Jochem over de perfecte kwalificaties voor deze nieuwe fase – en dat heeft hij de afgelopen 18 maanden ruimschoots bewezen.”

Jochem van Dinther, afkomstig uit een corporate omgeving, heeft zich de afgelopen anderhalf jaar bewezen als eindverantwoordelijke binnen WannaFlex: “Ik zocht een omgeving waarin ik mijn ondernemerschap kwijt kon en waar ruimte was om te groeien,” zegt Van Dinther. “WannaFlex had vanaf het begin de juiste ingrediënten: een sterk netwerk, solide processen, betrokken medewerkers en mooie klanten. De afgelopen anderhalf jaar heb ik mezelf kunnen challengen om te leren, te leiden en groei te realiseren. Ik heb veel vertrouwen in wat we samen hebben opgebouwd en kijk ernaar uit om dit als mede-eigenaar voort te zetten.”

Met de toetreding van Jochem van Dinther als aandeelhouder zet WannaFlex een volgende stap in haar groeistrategie, gericht op kwaliteit, expertise en partnerschap door integriteit.