Witold Kepinski - 20 januari 2026

Bas Prins uitgeroepen tot AI Trainer of the Year

Bas Prins is tijdens de Nationale AI Awards in Eindhoven uitgeroepen tot AI Trainer of the Year. De Nationale AI Awards zetten Nederlandse AI-initiatieven in de schijnwerpers. Dit jaar is de titel AI Trainer of the Year voor het eerst uitgereikt. De winnaars werden bepaald via publieksstemmen én een onafhankelijke vakjury.

Bas Prins uitgeroepen tot AI Trainer of the Year image

Blij en ongeduldig

Bas Prins is trots op de titel, maar plaatst direct een kanttekening: “Deze titel voelt als erkenning, maar ook als verantwoordelijkheid. Ik zie organisaties die AI serieus aanpakken, absoluut. Tegelijk gaat het in Nederland nog niet snel en gestructureerd genoeg. We lopen het risico achter de feiten aan te hobbelen en er zijn terechte zorgen dat we ons opnieuw afhankelijk maken van vooral Amerikaanse systemen. Dat terwijl er tal van mogelijkheden zijn om AI veilig en verantwoord binnen je organisatie in te zetten. Als je ziet dat landen als Albanië zelfs experimenteren met een AI-minister en wij bij de overheid nog twijfelen over basistooling, dan weet je: we moeten tempo maken.”

Hoog niveau

Hans Schuurmans, organisator van de Nationale AI Awards, blikt tevreden terug op de verkiezing: “Tijdens deze derde editie werd duidelijk dat we de fase van experimenteren voorbij zijn. De finalisten van dit jaar zijn koplopers die zorgen dat AI geen hype blijft, maar echt werkt voor onze maatschappij en economie. Het niveau lag hoog. Nederland heeft veel sterke en kwalitatief uitstekende AI-trainers. Met Bas Prins als AI Trainer of the Year hebben we zonder twijfel een ambassadeur die organisaties vooruit helpt. Nuchter, menselijk en met resultaat.”

Veranderen van de dagelijkse routine

In trainingen en workshops helpt Prins teams in grote organisaties, ziekenhuizen, MKB en onderwijs om AI praktisch te gebruiken, met duidelijke spelregels rond veiligheid en verantwoord gebruik. Daarbij vindt hij het belangrijk om de dagelijkse routines te doorbreken. “Ik zie te vaak dat er geen tijd wordt ingeruimd om met AI te leren werken. Dat terwijl de vlieguren juist heel belangrijk zijn.”

Voorbeelden van praktische AI-toepassingen die vaak terugkomen: sneller samenvatten en rapporteren, betere klantcommunicatie, slimmer zoeken in beleid en documenten, en het opzetten van eenvoudige werkprocessen met menselijke controle.

Meer gratis kennis via social media

Prins gaat zijn kennis het komende jaar ook vaker gratis delen via zijn social media kanalen, met korte tool-uitleg, voorbeelden en praktische do’s en don’ts. “Met de titel Trainer of the Year komt ook verantwoordelijkheid. Daar hoort wat mij betreft bij dat je ook teruggeeft. Ik wil mensen kennis laten maken met tools, drempels verlagen, misverstanden opruimen en mensen helpen om veilig te starten. Ik denk niet dat ik me hoef te vervelen dit jaar.”

PNY 01-2026 BW
PNY 01-2026 BN

Wil jij dagelijkse updates?

Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief!