Bonus van topmanagers Apple gekoppeld aan duurzaamheid, diversiteit en milieu
De bonus die topmanagers van Apple vanaf dit jaar ontvangen zijn gekoppeld aan onder meer het gebruik van duurzame energie, diversiteit op de werkplek, andere social onderwerpen en milieu.
Dit meldt het ANP op basis van een aanvraag die Apple heeft ingediend bij de Amerikaanse beurstoezichthouder Securities and Exchange Commission (SEC). Met de nieuwe manier van bonussen verstrekken wil Apple zijn managers motiveren aan hoge normen op het gebied van 'waardengedreven leiderschap' te voldoen en tegelijkertijd sterke financiële resultaten te leveren.
In de praktijk betekent dit dat managers hun maximale bonus alleen ontvangen inden zij aan de gestelde doelstellingen op deze gebieden voldoen, naast de al langer bestaande financiële doelstellingen. Op basis van het wel of juist niet halen van deze deadline kan Apple besluiten de bonus met tien procent te verhogen of juist te verlagen.
Dutch IT events
Alle events
Meer over management
Over Wouter Hoeffnagel
