Paralax Planning Solutions levert personeelsplanningssysteem Rostar CAS bij NS-dochter NedTrain

Paralax Planning Solutions heeft de implementatie van personeelsplanningssysteem Rostar CAS bij NS-dochter NedTrain afgerond. NedTrain voorziet met Rostar CAS in het plannen en verlonen van haar 2500 medewerkers. Hierbij wordt voldaan aan de uitgebreide en gedetailleerde bepalingen binnen de cao NS.

NedTrain, leverancier van onderhoud, service en modernisering van alle treinstellen van de NS, werkt sinds 1996 met het planningssysteem Rostar Flex van Paralax. Omdat NedTrain zoveel mogelijk bestaande functionaliteit wil behouden en klaar wil zijn voor de toekomst, is het bedrijf overgegaan op Rostar CAS van Paralax. Paralax heeft daarbij een volledige interface gebouwd voor Maximo, het SAP ERP-systeem waar NedTrain mee werkt.

Zo’n 25 planners verspreid over heel Nederland werken dagelijks met Rostar CAS om 2500 medewerkers in te plannen. Het bedrijf heeft te maken met rusttijden, dag- en nachtdiensten, storingsdiensten en weekenddiensten. Rostar CAS houdt rekening met de diverse wet- en regelgeving en arbeidstijdenwet en zorgt ervoor dat medewerkers allemaal volgens de geldende cao-bepalingen ingepland worden. Ook zorgt de software voor een goede registratie en verwerking van verlof, afwezigheid, ziekmelding en toeslag voor onregelmatige werkzaamheden.

NedTrain heeft met Rostar CAS van Paralax de mogelijkheid om in de toekomst over te gaan tot participerend plannen. Hierbij hebben medewerkers, binnen gestelde kaders, de mogelijkheid tot zelfroosteren via PC, tablet en smartphone met de zelfrooster app. Wijzigt er iets in het ene rooster, dan passen de andere roosters zich daar automatisch op aan.