1.200 banen op de tocht bij Ericsson
Ericsson schrapt 1.200 banen in Zweden. Dit komt neer op acht procent van de banen. Aanleiding voor de reorganisatie is een krimpende vraag naar mobiele netwerken en terughoudendheid vanuit klanten.
De ontslagronde is onderdeel van een herstructurering waarmee Ericsson zijn kostenlast wil terugdringen. Het neemt ook andere maatregelen. Zo wil het bedrijf zijn processen waar mogelijk stroomlijnen en daarnaast minder consultants inhuren.
Het is niet de eerste keer dat Ericsson ontslagen aankondigt. Vorig jaar stuurde het Zweedse bedrijf al 1.400 mensen de laan uit.
Dutch IT events
Alle events
Meer over Arbeidsmarkt
Over Wouter Hoeffnagel
