QISS IT en UWV zetten in op inclusieve instroom van IT-professionals
IT-detacheerder QISS IT en UWV gaan een samenwerking aan om de instroom in de IT-sector toegankelijker te maken voor kandidaten die moeite hebben met aansluiting op de arbeidsmarkt. Het initiatief richt zich op mensen met relevante vaardigheden en motivatie voor IT-functies, maar die om verschillende redenen minder kansen krijgen.
Via deze samenwerking kunnen opdrachtgevers kiezen uit een diverse groep kandidaten, waaronder hoogopgeleiden binnen het autismespectrum, Engelstalige IT-professionals en deelnemers aan gemeentelijke leerwerktrajecten. QISS IT biedt daarnaast omscholingsprogramma’s aan voor mensen uit andere sectoren, om hen op te leiden tot IT-specialisten.
'Kracht van diversiteit'
"Wij geloven in de kracht van diversiteit", zegt Ambragiada Perret, Managing Director bij QISS IT. "Samen met UWV openen we deuren voor mensen die anders gesloten blijven."
Voor werkgevers neemt QISS IT het volledige proces van werving, selectie en begeleiding voor haar rekening. De samenwerking sluit aan bij groeiende aandacht voor diversiteit, sociale impact in de IT en maatschappelijk verantwoord ondernemen – thema’s die steeds vaker meewegen bij aanbestedingen en strategische beslissingen.
Meer over QISS
Over Wouter Hoeffnagel
