WEF erkent nieuwe industriële Lighthouses, lanceert AI-platform Lumina
In de aanloop naar de jaarvergadering in Davos heeft het World Economic Forum (WEF) 23 nieuwe productielocaties toegevoegd aan zijn prestigieuze Global Lighthouse Network (GLN). Deze 'vuurtorens' worden wereldwijd erkend als voorlopers in de Vierde Industriële Revolutie, waarbij zij aantonen hoe geavanceerde technologieën zoals kunstmatige intelligentie (AI) op grote schaal kunnen leiden tot hogere productiviteit, duurzaamheid en veerkracht.
Het netwerk telt inmiddels meer dan 220 locaties in 30 landen. De nieuwe toevoegingen laten zien dat digitale transformatie niet langer beperkt blijft tot pilots, maar volledig is geïntegreerd in de kern van de bedrijfsvoering.
Introductie van Lumina: AI voor de industrie
Naast de nieuwe locaties lanceert het WEF Lumina, een door AI aangedreven platform voor industriële intelligentie. Lumina fungeert als een strategische blauwdruk voor de sector door acht jaar aan data en inzichten uit meer dan 1.000 succesvolle transformaties te combineren.
Het platform helpt leiders om:
- Benchmarks te stellen: Prestaties vergelijken met de wereldtop.
- Risico's te verlagen: Sneller overstappen van testfasen naar volledige implementatie.
- Investeringen te prioriteren: Gebruikmaken van bewezen technologiecombinaties (zoals AI in combinatie met Digital Twins en IoT).
Uit de data van Lumina blijkt dat bedrijven die technologie koppelen aan talentontwikkeling en duurzaamheid, gemiddeld 16% beter presteren dan hun concurrenten.
Focus op vijf dimensies
De nieuwe 'Lighthouses' worden gewaardeerd op basis van vijf cruciale pijlers:
- Productiviteit: Zoals bij Ford Otosan in Turkije, dat de productie verdubbelde door 60 digitale oplossingen te implementeren in een volledig verbonden waardeketen.
- Duurzaamheid: Bijvoorbeeld Unilever in India, dat in een waterarm gebied de waterconsumptie met 17% verminderde en de CO2-uitstoot (Scope 1 & 2) met 90% verlaagde.
- Veerkracht in de toeleveringsketen: Midea in China realiseerde een 'Direct-to-Consumer' model dat de levertijden met 39% verkortte.
- Klantgerichtheid: Carl Zeiss Vision in China gebruikt AI om gepersonaliseerde lenzen te maken, wat leidde tot 99% klanttevredenheid.
- Talent: Schneider Electric in China verkortte de inwerktijd van nieuw personeel van 75 naar 15 dagen door de inzet van AI-gestuurde trainingen.
De verschuiving naar AI-gestuurde operaties
"Concurrentievermogen wordt vandaag de dag niet meer alleen gedefinieerd door efficiëntie, maar door het vermogen om razendsnel aan te voelen, aan te passen en te reageren," aldus Kiva Allgood van het World Economic Forum. De nieuwe lichting laat zien dat AI geen toekomstmuziek meer is, maar een dagelijks instrument voor besluitvorming op de werkvloer.
Met de lancering van Lumina en de uitbreiding van het netwerk zet het WEF een standaard neer voor de toekomst van de mondiale maakindustrie, waarbij technologie en menselijk talent hand in hand gaan om de uitdagingen van een volatiele wereldmarkt aan te gaan.