Oracle snijdt diep: Ontslaggolf raakt sales, tech en security
Techgigant Oracle is begonnen aan een omvangrijke ontslagronde die alle geledingen van het bedrijf raakt. Volgens rapporten van investeringsbank TD Cowen kunnen de inkrimpingen oplopen tot 30.000 arbeidsplaatsen, wat neerkomt op bijna 19 procent van het totale personeelsbestand. De ingreep is onderdeel van een strategische koerswijziging waarbij Oracle vol inzet op kunstmatige intelligentie (AI).
De ontslagen beperken zich niet tot één afdeling. Uit analyses van LinkedIn-berichten van vertrekkende werknemers blijkt dat de klappen vallen bij engineering, verkoop, marketing en klantenservice. Ook divisies zoals NetSuite (ERP) en Oracle Health (het voormalige Cerner) worden hard getroffen. Sommige ontslagen werknemers waren al meer dan 25 jaar aan de softwaregigant verbonden, zo meldt CRN.
Herstructurering van miljarden
De operatie is financieel omvangrijk. Oracle heeft het budget voor het herstructureringsplan van 2026 verhoogd met 500 miljoen dollar, waardoor de totale kosten uitkomen op 2,1 miljard dollar. Hiermee wil het bedrijf de marges vergroten en kapitaal vrijmaken om de strijd om AI-dominantie aan te gaan met concurrenten als Amazon en Microsoft.
Kansen voor partners
Opvallend genoeg reageren 'solution providers' en partners van Oracle gematigd positief op het nieuws. Zij verwachten dat Oracle door de kleinere interne verkoopteams meer werk naar het partnerkanaal zal doorschuiven. Vooral de migratie van de resterende 50 procent 'on-premise' klanten naar de cloud wordt gezien als een enorme groeimarkt voor externe adviseurs.
Oracle staat niet alleen in deze trend; in 2026 kondigden ook andere techreuzen zoals AWS en Atlassian ontslagen aan om middelen te verschuiven naar AI-ontwikkeling.
Meer over Cloud
Over Witold Kepinski
