Kiumars Hamidian wordt CEO van BearingPoint

Kiumars Hamidian is onlangs aangesteld als de nieuwe van CEO en Managing Partner van consultancy specialist BearingPoint. Hij volgt Peter Mockler op. BearingPoint zal zich blijven concentreren op Europese klanten. Buiten zijn kerngebied zal het bedrijf zijn Global Reach Offices in China en de VS behouden. Voor andere markten zal BearingPoint samenwerken met zijn Global Consulting Network-partners voor wereldwijd bereik. Het Nederlandse BearingPoint is volledig in handen van een groep partners met een omzet van ruim 713 miljoen euro in 2017, een stijging van 13 procent.

Hoewel Consulting, Solutions en Ventures de drie pijlers van de activiteiten van BearingPoint zullen blijven, zal het bedrijf zijn portfolio, gericht op digitalisering, regelgeving en analyse, verrijken door nieuwe IP en diensten te creëren en zijn partner-ecosysteem, aangewakkerd door innovatie, uit te breiden.

AI, Robotics en Cyber Security

Kiumars Hamidian: "We willen nog meer van onze eigen diensten rondom IP ontwikkelen, bijvoorbeeld op gebieden zoals AI, Robotics en Cyber Security, om het advies van onze klanten over nieuwe bedrijfsmodellen te pushen en ze snel in de praktijk te brengen. Zelfs op een moeilijk te voorspellen markt zullen dit soort innovaties ons bedrijf differentiëren. Dat doen ze vandaag al. We zullen ons ook concentreren op het orkestreren van ons huidige ecosysteem met meer dan 40 externe partners. Sommige van deze partners kunnen Ventures worden. Ventures bieden ons grote kansen, omdat we zowel de managementkennis als de technologische mogelijkheden hebben om ze te laten plaatsvinden. Wat onze mensen betreft, zie ik drie prioriteiten: de eerste is diversiteit en sociale verantwoordelijkheid. De tweede is het creëren en onderhouden van een omgeving waarin onze mensen zich kunnen ontwikkelen en groeien."

People focus

Om de people-focus van het bedrijf verder te versterken, zal HR-leider Stephan Weber toetreden tot het wereldwijde managementcomité van BearingPoint. Zijn focus ligt op het beschikbaar maken van het juiste talent voor klanten, en ook op de effectieve organisatie en inzet van de BearingPoint-mensen en op de realisatie van hun potentieel. Stephan neemt ook de verantwoordelijkheid op zich voor de interne IT van BearingPoint om te voldoen aan de vereisten van de BearingPoint-mensen met de juiste systemen.

BearingPoint kondigde ook enkele leiderschapswisselingen aan, voornamelijk gericht op het vervangen van Hamidian in zijn vorige rollen:

Iris Grewe , Regional Leader Zwitserland, Italië, Oostenrijk (SIA), zal ook de leiding nemen over de regio Duitsland, Tsjechië, Roemenië (GCR).

Matthias Loebich , Global Leader Production Industries, neemt ook de verantwoordelijkheid over voor het Global Consulting Network van BearingPoint.

Donald Wachs, Global Leader Industrial Manufacturing and Industry 4.0, zal de Service Line Digital & Strategy (D & S) leiden.

Digital & Strategy

Hamidian: "Het leiderschap van beide regio's onder één persoon, met name een leider zoals Iris, versterken de nauwe samenwerking tussen de GCR- en SIA-regio's en maakt onze mogelijkheden over de grenzen heen nog groter. Matthias heeft een zeer succesvol trackrecord in onze internationale engagementen en zal al zijn expertise inbrengen om onze interne capaciteiten verder te ontwikkelen en ons wereldwijde consultingnetwerk optimaal gebruiken om onze klanten het beste van dienst te zijn. Donald zal ons D & S-aanbod versterken en onze IP-diensten uitbreiden op het digitale vlak, waardoor we ons nog meer in de markt kunnen onderscheiden. D & S is vooral belangrijk voor onze groeiambities en ik ben dankbaar dat Donald al zijn ervaringen uit verschillende projecten over de hele wereld zal gebruiken om ons dienstenaanbod te voeden."