EY ontslaat 3000 werknemers en stopt splitsing

De ontslag aankondiging voor de medewerkers in de VS komt valk nadat het bedrijf zijn plannen om zijn auditing- en consultingdivisies op te splitsen via 'Project Everest' heeft afgeblazen.

EY meldt: "Vorig jaar heeft EY een sterke en overtuigende grondgedachte voor de toekomst van onze organisatie uiteengezet, die tegemoet zou komen aan de veranderende behoeften van klanten, onze branche en andere belanghebbenden. Hoewel we ons blijven inzetten voor die visie en die doelen, stoppen we met het werk aan Project Everest, dat tot doel had de EY-activiteiten te scheiden. We hebben altijd de complexiteit van deze ambitie onderkend, maar gezien de uitdagingen die de afgelopen maanden zijn opgeworpen, kunnen we nu niet doorgaan met het Project Everest-voorstel in zijn huidige vorm. Op de korte termijn zullen we ons blijven richten op het leveren van uitzonderlijke service aan klanten en het stimuleren van waarde op lange termijn voor onze mensen en bedrijven. We zullen ook acties ondernemen op basis van wat we het afgelopen jaar hebben geleerd."

Concurrenten van EY optimaliseren ook. KPMG heeft naar verluidt ook ontslagen aangekondigd in de VS. Verder hebben Accenture en McKinsey ontslagen aangekondigd.