11.000 banen op de tocht bij Vodafone Group

Dit is bekend gemaakt door CEO Margherita Della Valle, die een nieuwe roadmap voor de organisatie presenteert. Deze roadmap volgt op een strategische review over de afgelopen vijf maanden. Della Valle wijst op de omstandigheden in de telecomsector en de positie van Vodafone in deze markt, en stelt dat de telecomprovider moet veranderen.

In de nieuwe roadmap ligt de focus op vier gebieden:

• Het opnieuw in balans brengen van de organisatie om het potentieel van Vodafone Business te maximaliseren;
• Terrein winnen op consumentenmarkten;
• De organisatie afslanken en efficiënter maken;
• Zich richten op resources voor een specifieke set producten en geografische gebieden.

Onderdeel van de roadmap is dus ook een ontslagronde. In totaal staan 11.000 banen op de tocht in de komende drie jaar. Het bedrijf telde eind 2022 nog 104.000 medewerkers wereldwijd. Al langer gaan er geruchten dat er banen op de tocht staan bij Vodafone Group; het bedrijf zou volgens geruchten onder meer in Italië banen willen schrappen en de toekomst van zijn Spaanse tak zou onzeker zijn.