Gartner: Zeven op de tien CDAO's primair verantwoordelijk voor opstellen AI-strategie

De Gartner CDAO Agenda Survey voor 2025, gehouden van september tot november 2024 onder 504 data- en analytics-leiders wereldwijd, toont dit aan. "2025 is een cruciaal jaar voor CDAOs, omdat AI hen een nieuwe kans biedt om hun positie in AI-leiderschap te vestigen", aldus Sarah James, Sr Director Analyst bij Gartner, tijdens de Gartner Data & Analytics Summit die deze week in Londen plaatsvindt.

Cruciaal voor AI-succes

"De brede betrokkenheid van CDAOs binnen de organisatie, gecombineerd met hun expertise in AI-ready data, stelt hen op unieke wijze in staat om hun respectievelijke organisaties te leiden, begeleiden en uit te dagen bij het succesvol realiseren van waarde uit AI. Dit maakt de rol van de CDAO cruciaal voor AI-succes. Geen andere rol heeft de mogelijkheid om de nodige verbindingen te leggen en centraal te staan in de D&A- en AI-coalitie van de bereidwilligen", aldus James.

Gartner voorspelt dat tegen 2027 75% van de CDAOs die niet als essentieel worden gezien voor het AI-succes van hun organisatie, hun C-level positie zullen verliezen. De rol van CDAO is meer gevestigd en strategisch geworden vanwege de complexiteit en alomtegenwoordigheid van data, het gebruik ervan en de waarde ervan. Het onderzoek toonde aan dat CDAOs die rechtstreeks aan de CEO rapporteren, zijn toegenomen tot 36% in 2025, vergeleken met 21% in 2024.

De rol van CDAO evolueert echter vanwege de prioriteit die organisaties aan AI geven. Hoewel de rol van CDAO veilig is, onderzoeken organisaties verschillende structuren voor AI-leiderschap.

Drie richtingen waarin de rol van CDAO gaat ontwikkelen

Gartner-analisten voorzien drie verschillende richtingen waarin de rol van CDAO zich zal ontwikkelen.

• Expert D&A Leader: In deze rol fungeert de D&A-leider als de centrale, functioneel overstijgende data-expert binnen de organisatie, waarschijnlijk als VP of hoofd van data die rapporteert aan IT. De rol heeft een holistisch beeld van data binnen de organisatie en draagt zijn expertise over aan verschillende bedrijfsonderdelen, waarbij hij toezicht houdt op wereldwijde business intelligence (BI), master data management (MDM), rapportage en dataplatforms.
• Connector CDAO: In deze rol coördineert de CDAO essentiële verbindingen om effectieve levering te garanderen. Ze integreren D&A-oplossingen in slimme producten en diensten voor CxO's, waardoor de kloof tussen CxO's en de werelden van data, analytics en AI wordt overbrugd. De rol drijft ook de AI-agenda van de organisatie vooruit, waardoor de persoon zich positioneert als AI-leider, zo niet dé AI-leider.
• Pioneer CDAx: De "x" staat voor een samenvoeging van de rollen en verantwoordelijkheden van chief data officer (CDO), CDAO en chief data and AI officer (CDAIO). Deze rol fungeert als een transformatie- en veranderaar, die technologie functioneel overstijgend toepast. De executive, waarschijnlijk een AI-leider, bepleit oplossingen voor D&A- en AI-uitdagingen, handhaaft ethische principes en houdt sterke governance binnen de organisatie.

"D&A-leiderschap zal in de nabije toekomst blijven divergeren en bestaande en aspirant-CD AOs moeten hun vaardigheden en expertise ontwikkelen die aansluiten bij hun gekozen pad. Dit zal hen helpen om hun rol en positie in AI-leiderschap te versterken," zei James.

Gartner-klanten kunnen meer informatie vinden in 'CDAOs Face Three Future Directions for Success in the Age of AI'. Data- en analytics-leiders kunnen meer leren over hoe ze hun eigen effectiviteit kunnen evalueren met behulp van de Gartner CDAO Effectiveness Diagnostic, een exclusief hulpmiddel dat CDAOs helpt hun effectiviteit als leiders te begrijpen en hun sterke punten en verbeterpunten te ontdekken. Daarnaast bieden Gartner-analisten deze week tijdens de Gartner Data & Analytics Summit in Londen aanvullende inzichten in het transformatiepotentieel van AI en de governance die nodig is om risico's en kansen te beheren. Aankomende locaties zijn: 20-22 mei in Tokio, 2-3 juni in Mumbai en 17-18 juni in Sydney.