Microsoft Israel GM: 'Succes in het AI-tijdperk staat niet gelijk aan meer werknemers'
Ondanks de sterke groei van zijn cloud- en AI-activiteiten heeft Microsoft wereldwijd 9.000 werknemers ontslagen. Volgens Alon Haimovich, de country manager van Microsoft Israel, is deze ontwikkeling het gevolg van een fundamentele verandering. In een interview met Calcalist - CTECH legt Haimovich uit dat het oude adagium 'zakelijk succes is gelijk aan meer werknemers' in het AI-tijdperk niet langer opgaat.
Microsoft transformeert van een softwarebedrijf naar een "intelligence engine" voor organisaties. Haimovich benadrukt in een interview met CTECH dat deze verschuiving nieuwe vaardigheden vereist. Hij stelt dat werknemers die zich richten op routinematige taken hun rol mogelijk zien verdwijnen, terwijl degenen die bereid zijn om nieuwe AI-tools te leren, zullen floreren. Haimovich wijst op de opkomst van AI-agents, die niet alleen informatie verstrekken, maar ook taken autonoom kunnen uitvoeren, zoals het plannen van een reis of het aannemen van een nieuwe medewerker.
Focus op talentontwikkeling en samenwerking
Haimovich benadrukt dat het essentieel is dat Israël zich richt op talentontwikkeling en samenwerking, in plaats van te concurreren met technologiemachten als de VS en China op het gebied van AI-infrastructuur.
Microsofts investeringen in AI-infrastructuur bedragen jaarlijks vele miljarden dollars. Volgens Haimovich moet Israël gebruikmaken van de geavanceerde platforms van grote bedrijven om zo zijn positie als "AI-natie" te versterken.
