NHS-personeel boycot software van Palantir
Medewerkers van de Britse National Health Service (NHS) weigeren massaal te werken met het nieuwe datasysteem van het Amerikaanse Palantir. Ondanks een contract van 330 miljoen pond groeit het interne verzet tegen het Federated Data Platform (FDP) vanwege ethische bezwaren en zorgen over privacy.
Artsen en bestuurders uiten hun ongenoegen over de nauwe banden van Palantir met de Amerikaanse overheid en omstreden migratiediensten zo meldt The Register.
De British Medical Association (BMA) heeft leden zelfs opgeroepen de software te beperken en te mijden. In gesprekken met de Financial Times beschrijven medewerkers het bedrijf als "ethisch failliet" en verklaren sommigen hun werk bewust te vertragen wanneer zij gedwongen worden het systeem te gebruiken.
Naast morele bezwaren is er twijfel over de effectiviteit; volgens critici voegt het platform weinig toe aan bestaande werkwijzen. Hoewel de Britse overheid onder druk staat om het contract te verbreken, breidt de voetafdruk van Palantir in het Verenigd Koninkrijk zich ondertussen uit naar andere overheidsinstanties, zoals de Financial Conduct Authority.
