Erik Post en Constantijn Jansen vormen nieuwe directie van StartReady

Erik Post (49 jaar) en Constantijn Jansen (56 jaar) vormen per april 2019 de nieuwe directie van StartReady. Een jaar na de overname door KPN maken Lucas Wensing en Rob Schut ruimte voor twee nieuwe gezichten. Post is vanaf de oprichting bij StartReady actief en gaat als Chief Operations & Technology Officer aan de slag. Constantijn Jansen is nu Sales Director en gaat de positie van Chief Commerce & Organisation Officer vervullen. Gezamenlijk bepalen ze de koers voor de komende jaren en geven ze vorm aan de groei van StartReady.

Post gaat er vanuit de vestiging in Groningen voor zorgen dat StartReady blijft innoveren. Hij maakt van de eerste dag onderdeel uit van het technische team en heeft daardoor ruim 11 jaar ervaring binnen StartReady. Daarvoor was hij in de IT-sector actief bij Centric, Atos en Pecoma (tegenwoordig ilionx). "Als StartReady onderscheiden we ons met beheerde totaaloplossingen rondom Microsoft UC-voice. We hebben onze klanten in het verleden geholpen met de overstap van Office Communicator naar Lync en van Lync naar Skype for Business, zo helpen we klanten nu met de transitie naar Microsoft Teams en hun telefonie."

Groei voorzetten

Jansen gaat erop toezien dat StartReady blijft groeien door een nauwe aansluiting bij de markt te houden en door klantrelaties te verstevigen. "We blijven investeren in kennis en ontwikkeling van bestaande én nieuwe medewerkers om onze groeiambities waar te kunnen maken", aldus Constantijn. Hij brengt ruim 20 jaar ervaring mee bij corporate telecomorganisaties zoals BT, Telia International Carrier en AT&T/Lucent Technologies. Hij gaat de samenwerking met KPN intensiveren en het Microsoft Universal Communications portfolio optimaliseren.

De huidige directie neemt nu operationeel afstand, maar blijft wel in een adviserende rol betrokken. "Na de overname van StartReady hebben we ons volledig ingezet om de samenwerking met KPN zo effectief mogelijk te laten zijn", leggen Wensing en Schut uit. “Zowel voor klanten als collega’s is het van belang geweest om deze verandering met de grootst mogelijke aandacht te begeleiden. Nu we een jaar verder zijn, willen we de verdere groei in handen laten van een nieuw team. Constantijn en Erik kennen de organisatie, de klanten én KPN goed en de richting voor de organisatie is duidelijk. Dit alles maakt dat zij de juiste mensen op de juiste plaats zijn om het KPN UC Competence Center verder te laten groeien. Na een ruime periode van overdracht, is het nu tijd dat wij een stap terug doen."