Knipperlichtstaking bij Xerox Venray

Tot donderdagmiddag 14.00 uur op 20 maart wordt er onregelmatig gestaakt bij Xerox in Venray. FNV Bondgenoten meldt over de reden van deze knipperlichtstaking: Ondanks drie stakingen en een petitie blijft de directie van Xerox Manufacturing Venray (Xerox) Oostindisch doof voor haar werknemers. Hun boosheid is hiermee op een hoogtepunt gekomen wat de werknemers heeft besloten over te gaan tot een knipperlichtstaking. “Het enige antwoord dat wij krijgen is ‘kostenreductie, kostenreductie, kostenreductie. Maar hoe meer zij pikken, hoe minder wij slikken”, aldus de werknemers.

Xerox meldt dat er tot nu toe zijn er van de 807 medewerkers ongeveer 75 mensen die meedoen aan de staking. "Er zijn twee vakbonden waarmee een cao gesloten wordt, de FNV en de Unie. Met de Unie zijn de onderhandelingen nog gaande, zij doen ook niet mee aan de staking."

CEO bonus
Doorn in het oog van de werknemers is het feit dat de Amerikaanse Raad van Bestuur (RvB) vorig jaar nog een bonus van 35 miljoen dollar opstreek terwijl het personeel voortdurend geconfronteerd wordt met versoberingen. Ger Klinkenberg vakbondsbestuurder bij FNV Bondgenoten: “Het gaat niet goed in de branche, dat zien de werknemers ook. Maar dat de CEO Ursula Burns een bonus krijgt die 400x het loon is van een gemiddelde Xerox-werknemer staat in schril contrast met het bod van 1,25 procent voor twee jaar en twee vrije dagen inleveren. De 3 procent loonsverhoging is om de koopkracht van de werknemers enigszins te herstellen. Dat is nodig, ook voor het herstel van de economie.”

Naast een loonsverhoging van 3 procent wil de vakbond de positie van uitzendkrachten verbeteren. “Van de 850 werknemers (Xerox zegt dat er 807 medewerkers zijn) werkt circa 350 op basis van een tijdelijk contract of via een uitzendbureau. Maar sommigen van hen werken al jarenlang bij Xerox. Met andere woorden: ze horen gewoon bij Xerox en hebben net zo goed recht op zekerheid over werk en inkomen”, aldus Klinkenberg. “Zij willen volwaardige contracten, echte banen.”
De cao geldt voor circa 850 werknemers. Dinsdag 25 februari om 14.00 uur verliep het ultimatum dat de vakbond aan Xerox stelde. Hierop volgden stakingen op woensdag 26 februari, vrijdag 28 februari en woensdag 5 maart.

De FNV wil dat werkgevers meer investeren in koopkracht en echte banen. Bezuinigen is geen werk! Mensen hebben genoeg zekerheid, respect en een stabiel inkomen nodig, zodat ze Gewoon Goed Werk kunnen leveren. Kijk voor meer informatie op www.koopkrachtenechtebanen.nl. De FNV. In beweging voor koopkracht en echte banen.