Dell zoekt nieuwe medewerkers

Dell heeft zijn grootste personeelswerving in de EMEA-regio aangekondigd sinds het bedrijf in 2013 is geprivatiseerd. Door de uitbreiding met ongeveer 450 nieuwe werknemers kunnen Dells klanten rekenen op betere ondersteuning en makkelijker toegang tot Dells productenportfolio.

Dankzij zijn privatisering beweert Dell in staat te zijn om flexibeler en ondernemend te zijn."Door de uitbreiding kan het bedrijf zijn klanten doelbewuster bedienen en innovaties in gang zetten die hen helpen bij het bereiken van hun doelen. De beslissing om meer teamleden aan te nemen stelt Dell EMEA in staat om zijn focus op de klanten te houden en daarmee de toonaangevende leverancier van end-to-end, schaalbare oplossingen te blijven. We hebben veel mogelijkheden voor nieuwe werknemers om hun talenten toe te passen en verder te ontwikkelen bij Dell”, zegt Aongus Hegarty (foto), president, Dell EMEA. “We hebben het meest robuuste en technisch geavanceerde productportfolio in onze geschiedenis en goede arbeidsvoorwaarden, zoals flexibel werken en het werken in zogenaamde employee resource groups. We hebben mensen nodig die begrijpen wat onze doelen zijn en wat onze klanten nodig hebben nu we ons verder ontwikkelen als privaat bedrijf.”

In zijn meest recente fiscale jaar heeft Dell een totale omzetgroei van vier procent gerealiseerd. Van elke business unit en in elke regio in de wereld nam de omzet toe. De verwachte toename van Dells EMEA personeelsbestand is onderdeel van het algemene plan om zijn wereldwijde verkoopteam met meer dan 1000 man te versterken dit jaar.

Ook in Nederland heeft Dell ruimte voor nieuwe medewerkers. Meer informatie is te vinden op http://jobs.dell.com/nl/amsterdam-jobs.

WK