Scepticisme over diversiteitsbeleid groeit onder HR-professionals

Arbeidsmarkt, diversiteit,

QISS IT start onderzoek naar diversiteit binnen IT-afdelingen

Arbeidsmarkt, diversiteit, ICT-branche,

Microsoft stopt Black Partner Growth Initiative

esg, business, diversiteit,

Polarisatie verlaagt inclusiegevoel op Nederlandse werkvloer

Arbeidsmarkt, workplace, inclusiviteit, DEI, Politiek

SAP zwakt diversiteits- en inclusiebeleid af

diversiteit, inclusiviteit,

Podcast: hoe is het om als vrouw te werken in de IT-sector?

ICT-branche, diversiteit,

TCS neemt deel aan Girls’ Day om meisjes te inspireren voor techniek en IT

vrouwen, diversiteit, DEI, technology, technologie

Conclusion lanceert initiatief 'Vrouwen in Positie'

diversiteit,

FNO Funding versnelt groei Alyx en codeGorilla

Arbeidsmarkt, diveristy, diversiteit, vrouwen,

Meta en Amazon zetten streep door diversiteitsintiatieven

diversiteit, gelijkwaardigheid,

Veel Nederlandse werknemers niet op de hoogte van DEI-beleid

inclusiviteit, diversiteit, Arbeidsmarkt, DEI,

TD SYNNEX publiceert Corporate Citizenship Report

mvo, inclusiviteit, diversiteit, Sustainable, Governance

Steeds meer overheidswebsites en -apps toegankelijk

apps, Internet, diversiteit, Maatschappij, Overheid

Debra Logan - Gartner: De hype voorbij

Innovation, business, Governance, diversiteit, inclusiviteit

Huawei's ‘School for Female Leadership’ ontwikkelt vrouwelijk toptalent voor de digitale toekomst

Netwerken, DIVERSITY, diversiteit, vrouwen,

NEN organiseert webinar Diversity Management

diversiteit, ICT-branche,

Managers en overheid: AI bevordert economie en duurzame impact

Artificial intelligence, duurzaamheid, Sustainable, inclusiviteit, diversiteit

Ander perspectief helpt organisaties meer impact maken met diversiteits- en inclusiebeleid

inclusiviteit, diveristy, diversiteit, Maatschappij, Arbeidsmarkt

Girls’ Day 2024: “Vrouwen spelen grote rol in ontwikkeling nieuwe technologie”

Tech, ICT-branche, Arbeidsmarkt, diversiteit,

Onderzoek: DEI staat steeds hoger op de agenda, maar weinig concrete actie

diversiteit, gelijkwaardigheid, DEI,